Berufliches Schreiben

Was immer der Grund für die Kündigung ist, ist es sehr empfehlenswert, einen höflichen – wenn nicht sogar freundlichen – Ton den Gesprächspartnern gegenüber beizubehalten. Die Wege können sich tatsächlich sehr wohl später im beruflichen Leben wieder kreuzen – und vielleicht sogar in... | weiterlesen

Ein ehemaliger Mitarbeiter, der eine neue Stelle sucht, sowohl als auch ein Mitarbeiter dessen Austritt schon vorgesehen ist (s. das unterstehende Beispiel) können ein Empfehlungsschreiben erbitten. Wie auch für das Arbeitszeugnis sollen hier die technischen und menschlichen  Kompetenzen (d.h. das Verhalten) der Person mit... | weiterlesen

Ein Antrag auf Versetzung kann aus unterschiedlichen Gründen gestellt werden: Um berufliche Kompetenzen zu entwickeln: eine Sprache lernen,  um ein neues Land oder einen neuen Tätigkeitssektor zu entdecken, usw. Um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen: wenn alle Tätigkeiten am Arbeitsplatz beherrscht... | weiterlesen