Libérons les compétences
humaines !
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El establecimiento de los planes de sucesión forma parte integral de una consultoría de gestión relativa al desarrollo del personal, actividad al centro de las tareas del DRH moderno. Basándose en la estrategia de la empresa y en el presupuesto previsional que se genera, el director de los recursos humanos se esforzará en llamar la […]
Ya desde varios años, gran cantidad de pruebas de personalidad muy variadas afluyen en el mercado. Sin embargo, aunque estos se conviertan en una herramienta imprescindible para los RR.HH, no hay que olvidar que tengan que cumplir exigencias estrictas en cuanto a la protección de los derechos de la personalidad de los candidatos. Este tema es […]
Existen muchas definiciones de coaching al igual que existen muchos coachs. El coaching tiene como objetivo principal acompañar a una persona en su posicionamiento frente a su vida profesional o a un proyecto. La pregunta clave para el coachee es: «¿Que rol estoy invitado a desempeñar a través de mi proyecto y de mis responsabilidades?» La […]
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