Étape 1: Évaluez votre niveau de compétitivité
Votre développement individuel tout comme celui de votre équipe, débute par une analyse précise de votre environnement professionnel. Même si l’analyse de vos problèmes actuels peut paraître être quelque chose de négatif, cette phase elle est indispensable, car elle porte souvent le germe des solutions futures.
- La perception de votre environnement professionnel
- L’audit des risques et opportunités de la mondialisation
- L’évaluation du rythme d’évolution de votre organisation
- L’évaluation de votre capacité d’adaptation au changement
- L’audit des dysfonctionnements potentiels de votre organisation
- L’audit des compétences humaines de l’organisation
- L’audit de votre niveau de compétitivité
Ces exercices sont extraits du livre « Le Management Par le Coaching: le cadre à la recherche de ses repères », publié en 2002 aux Éditions Pro Mind.