Il y a beaucoup de causes qui peuvent empêcher l’entreprise d’être aussi performante qu’elle le souhaiterait. Ces causes de dysfonctionnement (illustration) peuvent être liées aussi bien à la structure de l’organisation (trop lente, trop lourde, inefficace…) qu’à des difficultés humaines (manque de compétences, désaccords avec la stratégie, la culture d’entreprise, etc.).
AUTO-COACHING
Le but de cette fiche d’auto-coaching (exercices) est de vous aider à analyser les difficultés que rencontre actuellement votre organisation. (Les difficultés liées à une possible restructuration seront traitées séparément dans un chapitre à part.)
Cette fiche est extraite du chapitre 6 du livre « Le Management Par le Coaching, le cadre à la recherche de ses repères ».
