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Gestion administrative et SIRH

La gestion administrative RH dépend en grande partie des SIRH, car ils permettent un gain de temps significatif lors du traitement des données des employés.

Le traitement des données personnelles du collaborateur et le calcul du salaire – Exemple

Étiquettes: gestion rh, sirh
La tenue des dossiers personnels des collaborateurs permet un gain de temps significatif lors des divers traitements administratifs relatifs au calcul du salaire, au versement des aides sociales, etc. Il est donc important de définir la manière dont ceux-ci vont être... | lire plus

Le processus de sélection des Systèmes d’Information pour la gestion RH (SIRH) – Exemple

Étiquettes: gestion rh, outils rh
D'une manière générale, le département RH (mission) peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en place de nouvelles solutions informatiques, dans la mesure où, plus que jamais, c’est l’individu et ses compétences qui vont permettre au... | lire plus
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