Potentiel humain et changement organisationnel: les risques cachés des restructurations
Dans sa course à la rentabilité, l'entreprise contemporaine cherche à se donner des moyens gestionnels pour maximiser ses résultats, d'où sa fixation sur la performance et les indicateurs associés. Par Liliane Held-Khawam, auteur du livre "Le Management Par le Coaching (MPC)... | lire plus