Pruebas de aptitudes personales

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Un proceso de evaluación está dirigido a la selección y desarrollo de los empleados y, en última instancia, el desarrollo de la organización.

Pruebas de aptitudes personales: protección de los datos y código de ética de la evaluación - Ejemplo de normas de uso

Mayo
20
Pruebas de aptitudes personales: protección de los datos y código de ética de la evaluación - Ejemplo de normas de uso
Ya desde varios años, gran cantidad de pruebas de personalidad muy variadas afluyen en el mercado. Sin embargo, aunque estos se conviertan en una herramienta imprescindible para los RR.HH, no hay que olvidar que tengan que cumplir exigencias estrictas en cuanto a la protección de los derechos de la personalidad de los candidatos.
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