Kompetenzentwicklung und Gehaltspolitik: Wie kann eine kohärente Personalpolitik entwickelt werden?
Autoren: Jean-Marc Riss und Vincent Held, Pro Mind Consulting A.G. Die neu gewonnene Bedeutsamkeit der Soft Skills im Unternehmensbereich Seit den 80er Jahren haben sich die ehemals hierarchisch ausgerichteten Strukturen der Organisationen zu dynamischen Organisationsstrukturen entwickelt. Für Manager hat der Anteil... | weiterlesen
