La rédaction de la lettre de motivation: conseils et exemple

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La rédaction de la lettre de motivation et le dossier de candidature : conseils et exemple

La lettre de motivation est un élément standard du dossier de candidature qui vous permet de formuler votre intérêt et votre motivation pour un poste donné. Il est vrai que, de nos jours, les lettres de motivation tendent à perdre en importance du fait du nombre souvent important des candidatures. Il est donc important de vous assurer, en priorité, que votre curriculum vitae (guide de rédaction) montre clairement que vous remplissez les exigences du poste (compétences, expérience, diplômes…) présentées dans l’offre d’emploi.

Le CV apparaît en effet comme un élément beaucoup plus décisif, car il permet de vérifier rapidement si votre candidature satisfait aux critères de sélection définis pour le poste. Vous pouvez néanmoins vous servir de la lettre de motivation pour mettre en avant certains points de votre CV (compétences, expérience…) qui représentent un avantage particulier pour le poste auquel vous postulez.

TENDANCES GÉNÉRALES

Bien que – comme pour le CV – il n'existe pas de vérité ultime pour la rédaction d’une bonne lettre de motivation, voici quelques recommandations d’ordre général, valables pour la plupart les candidatures indépendamment du poste visé:

  1. Rester concis(e): La lettre de motivation devrait être brève (en tout cas pas plus d’1 page) pour maximiser ses chances d’être lue. Vous pouvez brièvement décrire votre parcours professionnel, mais veillez à aller rapidement à l’essentiel.
  2. Rester simple: Evitez d’utiliser des termes compliqués et de trop entrer dans les détails. En outre, bien que vous puissiez faire état d’une motivation particulière pour le poste en question, évitez d’exagérer votre enthousiasme pour l’entreprise.
  3. Indiquer vos disponibilités:  Il est utile d’indiquer aussi précisément que possible, la date à partir de laquelle vous serez disponible pour l’entrée en fonction.
  4. Mettre en valeur vos atouts pour le poste concerné: Vous pouvez par exemple employer certains des mots-clés utilisés dans l’annonce de recrutement, en particulier pour mettre en avant des expériences ou compétences en rapport avec le poste.
  5. Mentionner une personne de contact dans l’entreprise: Cela peut représenter un plus intéressant et devrait figurer au tout début de la lettre.

En bref, bien que vous puissiez utiliser une lettre de motivation relativement standard pour la plupart de vos candidatures, certains éléments peuvent néanmoins représenter une valeur ajoutée et contribuer à vous différencier des autres candidatures.

EXEMPLE

Voici un exemple de lettre de motivation pour un étudiant qui postule auprès du département des Ressources Humaines d'une entreprise multinationale basée en Suisse.

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