Bilans de potentiel (1/3) : la conduite de l’entretien de sélection / développement
A l’heure ou l’offre en "tests de personnalité" de tout poil explose, la tentation peut exister d’utiliser les tests comme une fin en soi. Ce risque est d’autant plus important que certains tests proposent de générer automatiquement les rapports d’évaluation!... | lire plus
