Potenzialanalyse-Tools und Implementierung eines dynamischen Bewerberauswahlsverfahrens
Sich auf Mitarbeiter und Führungskräfte stützen zu können, die sowohl die technischen Kenntnisse wie das Know-How und die Verhaltenskompetenzen (Soft Skills) besitzen, die für ihren Job erforderlich sind, ist heute einer der Hauptschlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Von Liliane Held-Khawam, Autor des... | weiterlesen