أدوات قسم الموارد البشرية

هذا القسم يعّرفك على الأنشطة و المهام الأساسية لإدارة الموارد البشرية و التي عادة ما يشرف عليها قسم الموارد البشرية نفسه بشكل مباشر.

كيفية كتابة البيان الرسمي للمهمة أو الهدف الرئيسي لقسم الموارد البشرية في الشركة – نموذج

إن التوصل إلى كتابة بيان رسمي للمهمة أو الهدف الرئيسي لقسم الموارد البشرية بوضوح هو فعل له بُعد استراتيجي هام للشركة، و ذلك لأنه يتيح للرئيس التنفيذي لقسم الموارد البشرية أن يكتب ما يراه من قيم في الشركة على شكل كلمات، و بالتالي أن يبني قراراته على أساسها. إن... | قراءة المزيد

برنامج التطوير الإداري (مثال)

Tagged: أدوات إدارة الكفاءات, أدوات قسم الموارد البشرية
إن الغاية من برنامج التطوير الإداري هي ليس فقط المساهمة في تطوير مستوى الموظفين في إطار العمل، بل أيضاً على الصعيد الشخصي لكل موظف. و بالتالي فإن برنامج التطوير الإداري قائم على مبدأ (win/win)، أي أنه يجب أن يستفيد منها كلاً من قيادة الشركة... | قراءة المزيد