{"id":783,"date":"2019-02-13T09:36:57","date_gmt":"2019-02-13T09:36:57","guid":{"rendered":"http:\/\/hr4free.web-romandie.ch\/?p=783"},"modified":"2019-07-19T22:33:22","modified_gmt":"2019-07-19T22:33:22","slug":"dossier-de-candidature-cv-video-conseils-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/Dossier-de-candidature\/CV-Vid%C3%A9o-Conseils-Recrutement","title":{"rendered":"Le CV vid\u00e9o – Exemple – Conseils pour le candidat"},"content":{"rendered":"

Dans un march\u00e9 de l’emploi de plus en plus comp\u00e9titif, attirer l’attention du recruteur est devenu un enjeu capital pour les postulants.\u00a0<\/strong>Des initiatives fortement influenc\u00e9es par le progr\u00e8s des nouvelles technologies ont ainsi vu le jour.<\/p>\n

Auteur: Antoine Zong-Naba<\/em><\/p>\n

Diverses \u00e9tudes montrent r\u00e9guli\u00e8rement que la majorit\u00e9 des recruteurs ne passent pas plus de 30 secondes sur un\u00a0CV (guide de r\u00e9daction)<\/strong><\/a>.\u00a0Un curriculum-vid\u00e9o pourrait en revanche\u00a0attirer la curiosit\u00e9 du recruteur et l’inciter \u00e0 passer un peu plus de temps sur votre candidature.<\/p>\n

Un autre atout majeur est de permettre aux candidats d’affirmer leur personnalit\u00e9 par une prise de parole vivante<\/strong>\u00a0et de mettre en avant leurs capacit\u00e9s de communication.<\/p>\n

Ce concept assez original et de plus en plus en vogue peut repr\u00e9senter un bon moyen de se vendre, m\u00eame s’il ne peut \u00e0 lui seul remplacer le CV papier, qui reste un document de postulation standard.<\/p>\n

ATOUTS ET LIMITES DU CV VID\u00c9O<\/b><\/span><\/h5>\n

Quelques atouts:<\/em><\/p>\n

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  • Se d\u00e9marquer du CV conventionnel<\/li>\n
  • Donner une intuition imm\u00e9diate de sa personnalit\u00e9<\/li>\n
  • Maximiser son affirmation de soi, son image, son leadership<\/li>\n<\/ul>\n

    Quelques limites:<\/em><\/p>\n

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    • Une seule vid\u00e9o est difficilement adaptable \u00e0 toutes les offres<\/li>\n
    • Une vid\u00e9o est trop courte pour d\u00e9crire son parcours complet, lister toutes ses comp\u00e9tences<\/li>\n
    • Le recruteur doit disposer de l’Internet \u00e0 haut-d\u00e9bit; le CV vid\u00e9o est donc inadapt\u00e9 aux pays ou r\u00e9gions dans lesquels la connexion est moins bonne<\/li>\n<\/ul>\n
      CONSEILS POUR UN CV VID\u00c9O DE QUALIT\u00c9<\/strong><\/h5>\n
        \n
      • \u200b<\/strong>R\u00e9fl\u00e9chissez aux besoins des entreprises vis\u00e9es, ciblez le message que vous voulez faire passer.<\/li>\n
      • Soyez le plus concis possible: concentrez-vous sur les dipl\u00f4mes et exp\u00e9riences professionnelles qui ont une valeur ajout\u00e9e pour le poste.\u00a0Le site Curriculum-Vid\u00e9o, sp\u00e9cialis\u00e9 dans le domaine, recommande une dur\u00e9e maximale de 2 minutes.<\/li>\n
      • N’h\u00e9sitez pas \u00e0 faire la liste des points que vous voulez exposer pour ne pas perdre le fil. Pour \u00e9viter d’avoir un papier sous les yeux, suspendez-la au mur en face de vous.<\/li>\n
      • La qualit\u00e9 de la vid\u00e9o est de rigueur (image, son, lumi\u00e8re, d\u00e9cor), donc \u00e9vitez les webcams. De nombreux professionnels offrent aujourd’hui ces services (vous les trouverez sans peine en cherchant sur Internet).<\/li>\n
      • Faites quelques essais pour tester le son et l’image, travailler les intonations, la gestuelle, etc.<\/li>\n
      • Ne dites ou faites rien qui pourrait vous nuire dans le cadre d’une autre candidature. Ma\u00eetrisez la distribution de votre vid\u00e9o.<\/li>\n<\/ul>\n
        EXEMPLES<\/strong><\/h5>\n

        Voici un exemple de CV vid\u00e9o simple mais efficace. Notez qu’il est possible de r\u00e9aliser l’enregistrement en plusieurs prises, pour \u00e9viter de devoir tout recommencer en cas d’h\u00e9sitation ou d’erreur.<\/p>\n