{"id":2871,"date":"2019-05-19T20:53:52","date_gmt":"2019-05-19T20:53:52","guid":{"rendered":"http:\/\/hr4free.web-romandie.ch\/?p=2871"},"modified":"2019-07-17T06:07:56","modified_gmt":"2019-07-17T06:07:56","slug":"la-redaccion-del-contrato-de-trabajo-ejemplo-clausulas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo","title":{"rendered":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo &#8211; Ejemplo \/ Clausulas"},"content":{"rendered":"<p><strong>El contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes que convienen en que uno de ellos proporcionar\u00e1 al otro un trabajo a cambio de una remuneraci\u00f3n.\u00a0<\/strong>Esto con todos los derechos y las obligaciones que\u00a0 esto implica. Para el\u00a0<em>empleado<\/em>\u00a0implica, la obligaci\u00f3n de entregar el trabajo previsto y el derecho a las vacaciones pagadas. Para el\u00a0<em>empleador\u00a0<\/em>implica la obligaci\u00f3n de pagar el salario convenido, las cotizaciones a los seguros sociales u otras cosas como el rembolso des los gastos profesionales.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><strong>HERRAMIENTAS<\/strong><\/h5>\n<p>El contrato de trabajo se basa en los elementos siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El tablero de salarios de la empresa<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/es\/Herramientas-de-Recursos-Humanos\/Proceso-de-analisis-y-descripci%C3%B3n-de-puesto-en-la-empresa-Ejemplo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/es\/Herramientas-de-Recursos-Humanos\/Proceso-de-analisis-y-descripci%C3%B3n-de-puesto-en-la-empresa-Ejemplo\"><strong>La descripci\u00f3n del puesto (<span id=\"result_box\" class=\"short_text\" lang=\"es\"><span class=\"hps\">gu\u00eda de redacci\u00f3n)<\/span><\/span><\/strong><\/a><\/li>\n<li><strong>Las convenciones colectivas del sector econ\u00f3mico<\/strong>\u00a0en que se desenvuelve la\u00a0 actividad de la empresa<\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><strong>LA PRACTICA<\/strong><\/h5>\n<p>Una vez que las entrevistas de trabajo se han hecho y que la decisi\u00f3n de contratar a un colaborador ha sido tomada, el contrato de trabajo que establecer\u00e1 la relaci\u00f3n entre empleado y empleador deber\u00e1 contener obligatoriamente los siguientes \u00edtems:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La identidad de la empresa y la del empleado<\/strong>r<\/li>\n<li><strong>El lugar de trabajo<\/strong><\/li>\n<li><strong>El tipo de contrato\u00a0<\/strong>(contrato temporal, contrato indefinido, pasant\u00eda\u2026)<\/li>\n<li><strong>El tiempo que durar\u00e1 el periodo de prueba<\/strong>\u00a0(si hay uno)<\/li>\n<li><strong>El salario<\/strong>\u00a0(parte fija\/parte variable)<\/li>\n<li><strong>La suma de las cotizaciones a los seguros sociales<\/strong><\/li>\n<li><strong>El derecho a las vacaciones<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, muchas veces se encuentran tambi\u00e9n uno o varios de estos elementos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cl\u00e1usula de no competencia<\/strong><\/li>\n<li><strong>Cl\u00e1usula de secreto profesional<\/strong><\/li>\n<li><strong>Cl\u00e1usula de propiedad intelectual<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para el empleador, es importante recordar que es solo cuando habr\u00e1 recibido su contrato de trabajo firmado que el candidato deber\u00e1 dar su demisi\u00f3n a su antiguo empleador. De hecho invitamos a todos los candidatos, en el marco de un<em>\u00a0reclutamiento\u00a0<\/em>o de una\u00a0<em>movilidad interna\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/hr4free.com\/es\/Documentos-profesionales\/Solicitud-de-traslado-profesional-Ejemplo-de-carta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/hr4free.com\/es\/Documentos-profesionales\/Solicitud-de-traslado-profesional-Ejemplo-de-carta\"><strong>(gu\u00eda de redacci\u00f3n de la solicitud de traslado)<\/strong><\/a>, a que sometan la demisi\u00f3n a su cargo solo cuando tengan en mano un contrato de trabajo debidamente firmado.<\/p>\n<p>A partir de un cierto nivel de salario,\u00a0<strong>es extremadamente importante ser consciente del hecho de que los eventuales ex\u00e1menes m\u00e9dicos pueden ser discriminantes en caso de detecci\u00f3n de un riesgo de grave enfermedad<\/strong>. En efecto los seguros privados de la empresa (mutuales, fondo de pensi\u00f3n,..) pueden oponerse a asegurar el salariado si este presenta un riesgo importante. Lo que puede, a su turno, motivar un rechazo de la parte de la empresa de confirmar la contrataci\u00f3n.\u00a0<strong>Por eso invitamos a los gerentes a que exijan que todos los ex\u00e1menes m\u00e9dicos sean\u00a0 hechos antes del periodo de prueba.<\/strong>\u00a0De modo que los empleados no presenten su renuncia a su antiguo empleador antes de haber recibido los resultados de los an\u00e1lisis.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><strong>EJEMPLO<\/strong><\/h5>\n<p>Aqu\u00ed encontrar\u00e1 un\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_exemple.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_exemple.pdf\">ejemplo de contrato de trabajo nominativo<\/a><\/strong>, al igual que\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_clauses.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_clauses.pdf\">clausulas de propiedad intelectual, de secreto profesional y de prohibici\u00f3n de hacer competencia<\/a><\/strong>. Usted podr\u00e1 hacer llegar el contrato de trabajo al nuevo colaborador a vuelta de correo acompa\u00f1\u00e1ndolo de una\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_lettre.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/PDF_Files\/Blog_ES_RH_contrat_travail_lettre.pdf\">carta proforma de contrataci\u00f3n<\/a><\/strong>. Una r\u00e1pida confirmaci\u00f3n de contrataci\u00f3n demuestra en efecto la calidad y la seriedad del servicio de los Recursos Humanos.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><strong>DERECHO SUIZO<\/strong><\/h5>\n<p><strong>El contrato de trabajo, al igual que todos los contratos, es sometido al principio de la libertad de contrataci\u00f3n<\/strong>. La codificaci\u00f3n en el\u00a0<em>derecho de trabajo<\/em>, tiene como meta principal reglamentar los aspectos contractuales sobre los cuales las partes no dieron precisiones y de garantizar un contenido minino. Aquello en vista de asegurar la\u00a0<em>protecci\u00f3n de los trabajadores<\/em>.<\/p>\n<p>Las disposiciones generales del derecho del trabajo est\u00e1n contenidas principalmente en el\u00a0<em>C\u00f3digo de las Obligaciones<\/em>\u00a0(art. 319-362), en los\u00a0<em>Mensajes y otros Reportes del Consejo federal<\/em>\u00a0al igual que en las\u00a0<em>leyes federales del 28 de septiembre del 1956<\/em>\u00a0\u2013 que permiten extender el campo de aplicaci\u00f3n de la convenci\u00f3n colectiva de trabajo \u2013 y\u00a0<em>del 12 de febrero del 1949<\/em>\u00a0\u2013 concerniente a la oficina de conciliaci\u00f3n, en materia de conflictos colectivos de trabajo. Hay tambi\u00e9n que referirse a la<em>\u00a0doctrina<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Hay que tener en cuenta tambi\u00e9n de los principales derechos de la protecci\u00f3n de los trabajadores<\/strong>, que se encuentran en las leyes siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ley sobre la participaci\u00f3n (Lpart)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ley sobre el servicio del empleo (LSE)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ley sobre la igualdad (LEg)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ley sobre la protecci\u00f3n de datos (LDP)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ley federal sobre el trabajo a domicilio y Ley federal sobre el seguro de accidentes (LAA)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>El periodo de prueba<\/em>\u00a0es un periodo de\u00a0<em>tres meses m\u00e1ximo<\/em>, durante el cual \u00abcada uno de las partes\u00a0 puede rescindir\u00a0 el contrato de trabajo en cualquier momento, respetando un\u00a0<em>aviso de 7 d\u00edas<\/em>\u00bb (art.335b, al. 1 CO). Si no hay disposiciones diferentes (acuerdo escrito, contrato-tipo o convenci\u00f3n colectiva), el tiempo de\u00a0 prueba es de un mes.<\/p>\n<p>Una\u00a0<em>clausula de no competencia<\/em>\u00a0puede ser integrada en un contrato de trabajo, con el fin de evitar, al cabo de la relaci\u00f3n contractual, que el salariado compita con su antiguo empleador. Sin embargo hay que saber que la aplicaci\u00f3n de esta cl\u00e1usula es dejada a la<strong>\u00a0<\/strong><em>libre interpretaci\u00f3n del juez<\/em>\u00a0(art. 340a, al.2 del CO). Puede entonces ocurrir que una corte de trabajo la juzgue como invalida.<\/p>\n<p>Sin embargo la\u00a0 cl\u00e1usula\u00a0 de no competencia es v\u00e1lida \u00absolo si las condiciones de trabajo permiten al trabajador el enterarse de los clientes o el enterarse de los secretos de fabricaci\u00f3n o empresariales del empleador y si la utilizaci\u00f3n de estos datos puede causar al empleador una lesi\u00f3n.\u00bb (art 340, al 2 CO).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes que convienen en que uno de ellos proporcionar\u00e1 al otro un trabajo a cambio de una remuneraci\u00f3n.\u00a0Esto con todos los derechos y las obligaciones que\u00a0 esto implica. Para el\u00a0empleado\u00a0implica, la obligaci\u00f3n de entregar el trabajo previsto y el derecho a las vacaciones pagadas. Para el\u00a0empleador\u00a0implica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3887,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[142],"tags":[],"class_list":["post-2871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-integracion-de-los-empleados"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \/ Clausulas - HR4Free<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \/ Clausulas - HR4Free\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes que convienen en que uno de ellos proporcionar\u00e1 al otro un trabajo a cambio de una remuneraci\u00f3n.\u00a0Esto con todos los derechos y las obligaciones que\u00a0 esto implica. Para el\u00a0empleado\u00a0implica, la obligaci\u00f3n de entregar el trabajo previsto y el derecho a las vacaciones pagadas. Para el\u00a0empleador\u00a0implica [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci\u00f3n-de-los-empleados\/Redacci\u00f3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR4Free\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-19T20:53:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-07-17T06:07:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"664\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"335\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e\"},\"headline\":\"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo &#8211; Ejemplo \\\/ Clausulas\",\"datePublished\":\"2019-05-19T20:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-17T06:07:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/\"},\"wordCount\":944,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/08\\\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg\",\"articleSection\":[\"2. Integraci\u00f3n de los empleados\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/\",\"name\":\"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \\\/ Clausulas - HR4Free\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/08\\\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg\",\"datePublished\":\"2019-05-19T20:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-17T06:07:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/08\\\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/08\\\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg\",\"width\":664,\"height\":335},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\\\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo &#8211; Ejemplo \\\/ Clausulas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"HR4Free\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/hr4free.com\\\/es\\\/author\\\/held\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \/ Clausulas - HR4Free","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \/ Clausulas - HR4Free","og_description":"El contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes que convienen en que uno de ellos proporcionar\u00e1 al otro un trabajo a cambio de una remuneraci\u00f3n.\u00a0Esto con todos los derechos y las obligaciones que\u00a0 esto implica. Para el\u00a0empleado\u00a0implica, la obligaci\u00f3n de entregar el trabajo previsto y el derecho a las vacaciones pagadas. Para el\u00a0empleador\u00a0implica [&hellip;]","og_url":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci\u00f3n-de-los-empleados\/Redacci\u00f3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/","og_site_name":"HR4Free","article_published_time":"2019-05-19T20:53:52+00:00","article_modified_time":"2019-07-17T06:07:56+00:00","og_image":[{"width":664,"height":335,"url":"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/#\/schema\/person\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e"},"headline":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo &#8211; Ejemplo \/ Clausulas","datePublished":"2019-05-19T20:53:52+00:00","dateModified":"2019-07-17T06:07:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/"},"wordCount":944,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg","articleSection":["2. Integraci\u00f3n de los empleados"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/","url":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/","name":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo - Ejemplo \/ Clausulas - HR4Free","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg","datePublished":"2019-05-19T20:53:52+00:00","dateModified":"2019-07-17T06:07:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/#\/schema\/person\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#primaryimage","url":"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg","contentUrl":"https:\/\/hr4free.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/bigstock_business_people_in_deep_conver_20320475_0.jpg","width":664,"height":335},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hr4free.com\/es\/Integraci%C3%B3n-de-los-empleados\/Redacci%C3%B3n-del-contrato-de-trabajo-y-clausulas-Ejemplo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La redacci\u00f3n del contrato de trabajo &#8211; Ejemplo \/ Clausulas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/","name":"HR4Free","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hr4free.com\/fr\/#\/schema\/person\/63b4676b4887d228dbc78b611adacc2e","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1493e8ac9f7cdeb1d404ed3fa83f9d3a50c10f9a35c09a5271d0ac17a1db68b2?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/hr4free.com\/es\/author\/held\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2872,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871\/revisions\/2872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hr4free.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}