Outils d'évaluation MPC

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Ces outils d'évaluation RH ont pour but de renforcer simultanément la compétitivité et le bien-être des cadres et collaborateurs.

Destinés à soutenir la mise en place d'une gestion basée sur l'approche du Management par le Coaching (MPC), ils visent à l'utilisation maximale des compétences humaines comme facteur-clé de la compétitivité de l'organisation.

Ils prennent en compte les exigences liées à l'organisation en processus, la gestion par projets et l'internationalisation des marchés.

PLATEFORME RH EN LIGNE

Cette offre se décline en trois gammes de produits:

  • MPC Testing: tests d'aptitudes personnelles individuelles et collectives
  • MPC Survey: enquêtes de climat social / audits de l'environnement de travail
  • MPC JobEval: outils de description / évaluation de fonctions

 
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