Sélectionnez les outils de gestion nécessaires à la conduite de votre projet

Voici tout d’abord quelques exemples d’outils que vous pouvez utiliser pour gérer votre projet professionnel:

1. Le Business Plan (modèle): Vous pouvez gérer votre projet tel un entrepreneur, même si vous n’êtes pas Directeur Général. La seule différence, c’est que vous devrez évoluer dans les limites fixées par d’autres personnes ou avec elles (notamment votre hiérarchie, si vous en avez une). 

2. Le contrat d’objectifs (exemple): Nous avons déjà vu que les employeurs et supérieurs hiérarchiques peuvent être considérés comme des clients et qu’il convient de prendre le temps de clarifier vos engagements réciproques (y.c. les délais de livraison) ainsi que le but final du projet. Le contrat d’objectifs permet en outre de fixer des objectifs de développement sur la base des écarts existants entre vos compétences et le profil de référence de votre activité.

3. La gestion de projets (illustration): La gestion de projets permet de structurer une activité professionnelle et de suivre son évolution dans le temps, notamment grâce à la fixation de délais (aussi appelés « jalons » ou « milestones »). Elle aboutit à la définition d’un plan d’action et fournit à la fois une vision globale et détaillée, chaque activité pouvant être décomposée en sous-projets, et ainsi de suite.

AUTO-COACHING

Cette fiche d’auto-coaching (exercices) vous propose tout d’abord de faire la liste des outils qui seraient utiles pour votre activité, puis d’établir un plan d’action pour développer les éventuelles compétences qui vous manquent pour vous en servir.

Légende:

–   Vous n’avez aucune compétence pour cet outil

+   Vous avez reçu une formation et vous pouvez utiliser l’outil

~   Vous pouvez utiliser l’outil et êtes même à l’aise pour former vos collègues

Comment pourriez-vous acquérir les outils qui vous manquent? Grâce à un cours, à un programme de coaching? Où? Avec qui?

Cette fiche est extraite du chapitre 20 du livre Le Management Par le Coaching, le cadre à la recherche de ses repères.

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