Salida de personal

Español

La redacción de la constancia laboral - Ejemplo - Independientes

Jun
26
La redacción de la constancia laboral - Ejemplo - Independientes
La redacción de la constancia laboral es una obligación legal de la empresa hacia el empleado. Consiste en una síntesis estructurada de la actividad profesional del empleado y tiene que ser la más objetiva posible. Puede ser relativa al contenido de las tareas efectuadas o al comportamiento observado durante un tiempo determinado. Por lo tanto, ningún término que desvaloriza el empleado tiene que aparecer.
Subscribe to RSS - Salida de personal