Schweizer Arbeitsrecht - II. Der Arbeitsvertrag

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Die Kodifizierung des Arbeitsrechts hat zum Hauptziel, die vertraglichen Aspekte zu regeln, die die Parteien nicht selbst festgelegt haben und dabei einen Mindest-Inhalt zu garantieren, um vor allem auf den Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Dies betrifft insbesondere den Arbeitsvertrag, der dem Beispiel aller anderen Verträge folgend, dem Prinzip der vertraglichen Freiheit unterliegt.

INHALTSVERZEICHNIS

1. Der individuelle Arbeitsvertrag

2. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

3. Der Normalarbeitsvertrag (NAV)

 

 

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