Berufliches Leben

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Konfliktmanagement: Selbstbehauptung bei der Führung von Abmahnungs- und Frühpensionierungsgesprächen

Dec
23
Konfliktmanagement: Selbstbehauptung bei der Führung von Abmahnungs- und Frühpensionierungsgesprächen
In vorigen Artikeln haben wir versucht zu zeigen, dass Selbstbehauptung die ideal passende Haltung in einer schwierigen und/oder Konfliktsituation ist. Es handelt sich hier darum, die praktische Anwendungsmöglichkeit der Selbstbehauptung durch zwei konkrete Beispiele zu untersuchen, und nämlich: das Abmahnungsgespräch und die Frühpensionierung.

Sich selbst behaupten: die häufigsten Hindernisse im Unternehmensbereich

Dec
23
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Es ist schwierig, über alle situationsbedingten und persönlichen Faktoren zu berichten, die auf die Fähigkeit, unsere Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen und zum Ausdruck zu bringen, einwirken können. In diesem Artikel werden einige Haltungen dargestellt, die Hindernisse bei der Selbstbehauptung darstellen können.

Konfliktmanagement: Gesprächsführungstechniken zur Behandlung von Konflikten

Dec
23
Konfliktmanagement: Gesprächsführungstechniken zur Behandlung von Konflikten (Konfliktkommunikation)
Unsere tagtägliche Erfahrung bestätigt die Tatsache, dass es bei weitem keine leichte Sache ist, in Konfliktsituationen die eigenen Bedürfnisse und gleichzeitig die unserer Gesprächspartner zu respektieren. Es kann deshalb interessant sein, gewisse Gesprächsführungstechniken, die Ihnen bei der Anwendung der Prinzipien der Selbstbehauptung helfen können.

Konfliktmanagement: Selbstbeurteilung der Konfliktfähigkeit - Fragebogen

Dec
23
Konfliktmanagement: Selbstbeurteilung der Konfliktfähigkeit - Fragebogen
Der beiliegende Fragebogen erlaubt Ihnen eine Selbstbewertung Ihres Verhaltens in Konfliktsituationen durchzuführen. Die Schlussgrafik drückt Ihre Tendenz aus, die eine oder andere dieser Haltungen anzunehmen und kann zu einer Bewusstseinsbildung beitragen.

Konfliktmanagement: rücksichtsvolle Selbstbehauptung und weitere Typen von Konfliktverhalten

Dec
23
Selbstbehauptung und Konfliktmanagement im Unternehmen: die grundsätzlichen Haltungen in Konfliktsituationen
Es kann vorausgesetzt werden, dass es 4 hauptsächliche Haltungen gibt, um Widersprüchen und Konfliktsituationen zu begegnen : 1) die Flucht, 2) der Angriff, 3) die Manipulation und 4) die Selbstbehauptung. Es soll zudem erhoben werden, dass wir je nach Situation die eine oder andere der Haltungen annehmen können.

Einleitung zum Konfliktmanagement: Definition der rücksichtsvollen Selbstbehauptung

Dec
23
Einleitung zum Konfliktmanagement: Definition der Selbstbehauptung
Die Selbstbehauptung kann als ideale Haltung in einer schwierigen und/oder Konfliktsituation betrachtet werden. Sie besteht darin, klar seine Ziele auszudrücken und gleichzeitig die Widersprüche und die Suche nach Kompromissen zu akzeptieren.

Die Verhandlungsführung und das Harvard-Konzept – Rollenspiel / BATNA / Checkliste

Jul
07
Die Verhandlungstechnik und die verschiedenen Verhandlungsstils (BATNA) – Muster-Rollenspiel
Das Ziel eines Verhandlungsprozesses ist, ein Abkommen durch Gespräche und Meinungsaustausch zwischen den verschiedenen Verhandlungspartnern zu erreichen. Die Verhandlung gehört zu unserem Alltag und stellt sogar ein Schlüsselelement in allen sozialen Beziehungen dar.

Wie im beruflichen Alltag mit Stress besser umgehen – Stress-Selbsttest / Copingstile

Jun
27
Stressmanagement Tools und Techniken in Unternehmen - Betriebliches Coaching
Wie können Sie Ihre Art optimieren, den Stress im Alltag zu meistern? Das Bewusstwerden der verschiedenen Stile der Stressbeherrschung ("Coping") bildet jedoch den Ausgangspunkt einer jeden Person, die darum besorgt ist, ihren Stress auf optimale Art zu vermindern oder zu eliminieren.

Ein paar konkrete Schritte zur Verminderung des Stressniveaus (Coping Strategies)

Jun
27
Stressmanagement Tools und Techniken in Unternehmen
Die Zeit in der wir leben wird immer anspruchsvoller, in Bezug auf die Karriere, sowie im Hinblick auf die familiären und sozialen Verantwortlichkeiten. Der immer härtere politisch-ökonomische Zusammenhang erhöht den Druck und gibt das Gefühl, in eine Falle gelockt zu werden. Dies kann ein Gefühl der Machtlosigkeit erzeugen, das zu Ermüdung - und sogar Depression oder Burnout - führen kann…

Seinen Stress bewältigen…ohne sich unter Druck zu setzen!

Jun
27
Stressmanagement Tools und Techniken in Unternehmen
Es wird oft gesagt, dass Stress schlecht für die Gesundheit ist. Die Realität ist komplexer. Da ein gewisses Stressniveau unvermeidbar ist, sollten wir tatsächlich lieber auf die Idee verzichten, ihn vollständig zu beseitigen!

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