التدريب باستخدام ™MPC

النظر إلى الطاقة البشرية على أنها أثمن ما تملكه الشركة

إن إدارة العمليات عن طريق التدريب هو أسلوب إداري يعمل على تزويد المدراء بجميع الأدوات اللازمة من أجل الحصول على رؤية شاملة و واضحة للمشروع، بما فيه من شركاء و زبائن، و الأدوار التي يلعبونها في تنفيذه. و بالمثل، فإنه يمنحهم القدرة الكافية لتطوير كفاءاتهم و التكيّيف للاستعداد لمواجهة التحديات القادمة، و مشاركة أفكارهم مع مجموعاتهم و تحفيذهم.

إن الهدف الأساسي من وراء أسلوب إدارة العمليات عن طريق التدريب هو العمل على استكمال المشاريع بالاعتماد على الطرق الأكثر كفاءة و ملاءمة لكل من هذه المشاريع، مع التشديد على أهمية صحة العاملين التي هي نفسها تعتمد على نمط حياة صحي. و بالتالي، فإن اسلوب إدارة العمليات عن طريق التدريب يُعتبر أداة فعّالة تساهم في القيادة الناجحة في خضم جميع التغييرات التي قد تواجهها الشركة، من خلال اعطاء المدراء حريّة التصرّف كونهم من يقود المشروع.

إن المنهاج الكامل لأسلوب إدارة العمليات عن طريق التدريب تجدونه في كتاب:

إن هذا الكتاب يسمح للقرّاء بالقيام بمشاريعهم الخاصة و مساعدتهم على تطويرها باستخدام ما يتضمنه من نصاح عن التدريب الذاتي

“Management by Coaching (MPC): Coping with Complexity in a Globalized Economy

إدارة العمليات عن طريق التدريب ™MPC

إن إدارة العمليات عن طريق التدريب هو أسلوب إداري يعمل على تزويد المدراء بجميع الأدوات اللازمة من أجل الحصول على رؤية شاملة و واضحة للمشروع، في حين متابعة تقدّم الموظفين نحو إنجاز مهامهم المهنية. و الهدف من ذلك:

  • الإستخدام الأمثل للموارد البشرية و المادية
  • ضمان نجاح أي مشروع كان
  • ضمان مستقبل المنظمة (سواء كان مجموعة معّينة أو الشركة ككل)
  • فرض إحترام جميع الأشخاص و قيمهم

الأهداف

عند الإنتهاء من تطبيق هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرون على ما يلي:

  • فهم و تطبيق أسلوب إدارة العمليات عن طريق التدريب” و مبادئه في السياق التنظيمي
  • فهم الهيكلية في الشركة و توجيه الكفاءات بطريقة مرنة
  • التأكيد ليس فقط على دور القيادة، بل أيضاً على دعم و تنمية أعضاء الفريق
  • إضفاء الشعور بالراحة عند قائد المشروع و المدرب