أدوات الإدارة

هذا المقال متوفر في اللغة:

تطبيق عملي لإدارة العمليات عن طريق التدريب: مثال من الحياة الواقعية

Jan
25
تطبيق ,عملي ,لإدارة ,العمليات , طريق ,التدريب, مثال ,الحياة ,الواقعية
المدراء، و نظراً لدورهم داخل المنظمة، يتعرضون لضغوط متزايدة يوماً بعد يوم. أولا وقبل كل شيء، من مهامهم توجيه استراتيجيات صممة عن طريق مرؤسيهم في التسلسل الهرمي وترجمت هذه الاستراتيجيات إلى نتائج ملموسة. ثانياً، يقف المدراء في الخط الأمامي عندما يتعلق الأمر بمعالجة الإحباط والتوتر التي يواجهاه الموظفون الواقعون تحت مسؤوليتهم، إذ أن هؤلاء الموظفين جزء من التسلسل الهرمي و مستقبل الشركة. أمّا الضغط الذي عادة ما يلازم هذا الدور قد تفاقم بسبب أزمة التحويط التي نشهدها.

أنماط التفاوض وتقنيات - BATNA / المفاوضة الموضعية

Jan
24
أنماط التفاوض وتقنيات - BATNA / المفاوضة الموضعية - نموذج عملي
الهدف من عملية التفاوض هو الوصول إلى اتفاق عن طريق إجراء المقابلات والاجتماعات، وذلك لمناقشة أفكار و وجهات نظر كل من المشاركين. والأهم من ذلك هو أن التفاوض هو جزء من حياتنا اليومية وحتى يمثل عنصر أساسي في تفاعلاتنا الاجتماعية

برنامج التطوير الإداري (مثال)

Aug
23
برنامج التطوير الإداري (مثال) - أدوات إدارة الكفاءات
إن الغاية من برنامج التطوير الإداري هي ليس فقط المساهمة في تطوير مستوى الموظفين في إطار العمل، بل أيضاً على الصعيد الشخصي لكل موظف. و بالتالي فإن برنامج التطوير الإداري قائم على مبدأ (win/win)، أي أنه يجب أن يستفيد منها كلاً من قيادة الشركة و المدراء في آن واحد.

الإدارة بالأهداف و تقييم الأداء - مثال

Aug
23
الإدارة بالأهداف و تقييم الأداء - مثال
إن الإدارة بالأهداف تساعد على إنشاء روابط ما بين إنجاز أهداف الشركة و تطوير مستوى عمل أفرادها و التزامهم بالشركة. و يمكن اعتبارها حجر الأساس لضمان مستقبل الشركة في السنوات القادمة

كيفية تنفيذ عملية تدريب في الشركة (لإدارة عن طريق التدريب)

Aug
22
هناك تعريفات كثيرة لكلمة "تدريب" عددها قد يضاهي عدد المدربين. الهرف الرئيسي من التدريب هو مساعدة الأشخاص المعنيين و وضعهم على الطريق الصحيح للوصول إلى ما يطمحون في حياتهم المهنية. السؤال الرئيسي الذي ي
هناك تعريفات كثيرة لكلمة "تدريب" عددها قد يضاهي عدد المدربين. الهرف الرئيسي من التدريب هو مساعدة الأشخاص المعنيين و وضعهم على الطريق الصحيح للوصول إلى ما يطمحون في حياتهم المهنية. السؤال الرئيسي الذي ينبغي على كل متدرب إجابته هو: "ما هو الدور الذي سأقوم به داخل الشركة من جلال مشاريعي و وسؤولياتي؟"
هذا المقال متوفر في اللغة: